Colt Blog

Het wel en wee van werknemers krijgt een steeds prominentere rol binnen veel organisaties. Deskundigen buitelen over elkaar heen om hun mening te geven hoe we onze kantooromgevingen kunnen verbeteren zodat werknemers optimaal kunnen presteren in de best mogelijke omstandigheden.

Onlangs werd ik geconfronteerd met de opmerking dat inspectiecertificering voor brandbeveiligingssystemen ‘een lust is en geen last’. Hoewel ik het hier volledig mee eens ben verraste deze opmerking mij, omdat het voldoen aan de eisen rondom inspectiecertificering in de praktijk vaak lastig blijkt. In dit blog heb ik op een rij gezet waarom dit onterecht is.

Wanneer we spreken over het werkklimaat in de industrie dan gaat het vaak over te hoge temperaturen in de zomer en/of het afvoeren van vervuilde en gevaarlijke stoffen. Maar ook in de winter sta je voor een uitdaging, want hoe voorkom je kou en tocht? Deuren en ramen dicht en de verwarming hoog is een oplossing, maar dat is zeker niet de meest efficiënte en duurzame manier.

Er is door de jaren heen heel wat verandert als het gaat om brandveiligheid. Wet- en regelgeving, de inzet van de brandweer, de te nemen maatregelen, noem maar op. Maar of dat alleen maar heeft gezorgd voor veiligere situaties dat valt te betwijfelen. Sterker nog, wij vinden dat brandveiligheid niet de aandacht krijgt die het verdiend.

Wat doe je als er een schaarste aan vakpersoneel is en je extra zuinig wilt zijn op je personeel? Terwijl juist deze medewerkers ‘s zomer klagen over te hoge temperaturen en een onaangename werkomgeving? En dat dat niet de enige uitdaging is waar je mee te kampen hebt, want de warmte heeft ook nog eens productafwijkingen tot gevolg. Kiefel Packaging, producent van matrijzen voor de verpakkingsindustrie, stond voor deze uitdagingen.

Deze week kwam de metaalindustrie bijeen tijdens de METAVAK/NIL Verbindingsweek om de ontwikkelingen op het gebied van lassen, lijmen en snijden te ontdekken. Terugkijkend op een zeer geslaagd evenement met oprecht geïnteresseerde bezoekers valt op dat veel bedrijven zich nog niet bewust zijn van verregaande invloed van het werkklimaat. Het heeft bijvoorbeeld niet alleen effect op de productiviteit, maar ook op de tevredenheid van werknemers.

Sinds het uitkomen van het Bouwbesluit 2012 is inspectiecertificering voor rookbeheersingssystemen zoals RWA installaties verplicht. Sinds 2014 is de handhaving hiervan ook op niveau en controleren en certificeren inspectiebureaus nieuwe rookbeheersingssystemen bij oplevering. Maar het certificeren van bestaande installaties leidt in de praktijk vaak tot grote problemen. Het rechtens verkregen niveau biedt uitkomst. Waarom? Dat vertel ik je in dit blog.

Als productiemanager van een lasbedrijf kamp je met verschillende uitdagingen. De meest belangrijke is misschien wel de personeelsschaarste. De arbeidsmarkt is gespannen en goede vakmensen zijn zeer lastig te vinden. Hoe onderscheid je je voor werknemers dan van je concurrenten? Een gezonde en aangename werkomgeving is daarbij cruciaal. Maar hoe realiseer je dit? Hoe creëer je een gezond werkklimaat én bespaar je tegelijkertijd energie? Want ook duurzaamheid neemt een belangrijke plek op de agenda in. Op die vraag geven we in dit blog antwoord.

Écht veilig vluchten

Het Bouwbesluit heeft de maximale loopafstand van een vluchtroute vastgesteld op dertig meter. Deze afstand komt voort uit een rekensom dat een gezond persoon zijn of haar adem dertig seconden kan inhouden en vlucht met een gemiddelde snelheid van 1 meter per seconde. Maar waar komen hulpbehoevende of mensen die slecht ter been zijn in dit verhaal voor?