Colt Blog

Afgelopen week kwam de food- en verpakkingsindustrie bijeen op de EMPACK in de Brabanthallen Den Bosch. Een bezoekje aan de grootste verpakkingsbeurs van de Benelux was het meer dan waard, want ook wij ervaren dat deze beurs dé plek is om de laatste innovaties en kennis op het gebied van verpakken over te dragen aan de markt. In dit blog blik ik terug op de sfeer, onze gesprekken met klanten en bezoekers én deel ik best practices binnen de verpakkingsindustrie.

De verpakkingsindustrie staat niet stil en iedereen werkt meer dan ooit aan duurzamere oplossingen. Hét moment om over te gaan tot actie is nu en in het nieuws worden al volop allerlei duurzame initiatieven naar buiten gebracht. Er is echter een belangrijke branche die stelselmatig vergeten wordt: de industrie. De omstandigheden in fabriekshallen voor verpakkingsproductie, voedingsmiddelen, metaalbewerking, of distributiecentra ontsnappen aan de aandacht, terwijl een gezond en goed werkklimaat op een duurzame manier juist in deze industrie enorm veel voordelen heeft.

Vorige zomer is één van de warmste zomers ooit geworden. Het was voor de meesten onder normale omstandigheden al afzien, maar zeker voor mensen die werken in de verpakkingsindustrie - tijdens het productieproces komt namelijk veel warmte vrij. Onderzoek heeft uitgewezen dat iedere graad boven de 20ºC een productiviteitsdaling van 4% tot gevolg heeft. Reken maar uit wat het totale percentage is wanneer temperaturen oplopen tot boven de 30ºC en soms zelfs richting de 40ºC gaan.

Om een aangenaam en productief werkklimaat te creëren is koeling en ventilatie noodzakelijk. In dit blog laat ik je zien hoe je de werkomstandigheden kunt verbeteren met een innovatieve en energiezuinige oplossing.

Het wel en wee van werknemers krijgt een steeds prominentere rol binnen veel organisaties. Deskundigen buitelen over elkaar heen om hun mening te geven hoe we onze kantooromgevingen kunnen verbeteren zodat werknemers optimaal kunnen presteren in de best mogelijke omstandigheden.

Wanneer we spreken over het werkklimaat in de industrie dan gaat het vaak over te hoge temperaturen in de zomer en/of het afvoeren van vervuilde en gevaarlijke stoffen. Maar ook in de winter sta je voor een uitdaging, want hoe voorkom je kou en tocht? Deuren en ramen dicht en de verwarming hoog is een oplossing, maar dat is zeker niet de meest efficiënte en duurzame manier.

Wat doe je als er een schaarste aan vakpersoneel is en je extra zuinig wilt zijn op je personeel? Terwijl juist deze medewerkers ‘s zomer klagen over te hoge temperaturen en een onaangename werkomgeving? En dat dat niet de enige uitdaging is waar je mee te kampen hebt, want de warmte heeft ook nog eens productafwijkingen tot gevolg. Kiefel Packaging, producent van matrijzen voor de verpakkingsindustrie, stond voor deze uitdagingen.

Deze week kwam de metaalindustrie bijeen tijdens de METAVAK/NIL Verbindingsweek om de ontwikkelingen op het gebied van lassen, lijmen en snijden te ontdekken. Terugkijkend op een zeer geslaagd evenement met oprecht geïnteresseerde bezoekers valt op dat veel bedrijven zich nog niet bewust zijn van verregaande invloed van het werkklimaat. Het heeft bijvoorbeeld niet alleen effect op de productiviteit, maar ook op de tevredenheid van werknemers.

Als productiemanager van een lasbedrijf kamp je met verschillende uitdagingen. De meest belangrijke is misschien wel de personeelsschaarste. De arbeidsmarkt is gespannen en goede vakmensen zijn zeer lastig te vinden. Hoe onderscheid je je voor werknemers dan van je concurrenten? Een gezonde en aangename werkomgeving is daarbij cruciaal. Maar hoe realiseer je dit? Hoe creëer je een gezond werkklimaat én bespaar je tegelijkertijd energie? Want ook duurzaamheid neemt een belangrijke plek op de agenda in. Op die vraag geven we in dit blog antwoord.

Afgelopen zomer gaat de boeken in als een van de meest warme zomers ooit. Op sommige dagen was het zelfs al zweten geblazen wanneer je niks deed. Met hoge temperaturen moeten we extra goed op onszelf letten: niet te lang in de zon, genoeg drinken, verkoeling opzoeken etc. Het was onder normale omstandigheden al afzien, dus hoe moet het wel niet zijn geweest voor lassers in de metaalindustrie? Zij werken überhaupt al onder zware omstandigheden. Welke maatregelen kun je voor hen treffen om verkoeling te bieden, het liefst hele jaar door?

Voorkom dat het altijd zomer is voor je medewerkers

Het is de afgelopen maanden warm geweest. Heel warm. Misschien wel te warm. Zeker voor mensen die werken in de maakindustrie. Tijdens deze warme periode zullen er heel wat zweetdruppeltjes in industriële productiehallen zijn gevallen. Een (te) warme werkomgeving is funest voor de productiviteit van je medewerkers en zelfs gevaarlijk voor de gezondheid, want hittestress ligt op de loer. Wat kun je doen om ervoor te zorgen dat er volgend jaar een stuk minder zweetdruppels op de vloer terecht komen? Hoe voorkom je dat het altijd zomer is voor je medewerkers?